Kolaka I pa-kolaka.go.id
Menghadapi tahun anggaran 2020, Pengadilan Agama (PA) Kolaka melaksanakan seleksi pegawai honor baru. Hal tersebut dilakukan untuk memenuhi jatah tenaga kontrak kosong untuk 1 (satu) orang. Guna mengatasi terbatasnya Sumber Daya Manusia (SDM), panitia pelaksana akan memprioritaskan untuk mereka yang memiliki kemampuan Teknologi Informasi (TI).
Sejak hari Selasa, tanggal 3 Desember 2019, telah resmi diumumkan penerimaan tenaga honorer. Oleh panitia pelaksana, proses seleksi yang digelar untuk mengisi formasi 1 (satu) pegawai kontrak masa anggaran tahun 2020. Hal tersebut terjadi karena seorang pegawai kontrak PA Kolaka telah resmi mengundurkan diri.
Kurangnya SDM bidang TI yang ada di PA Kolaka menjadi kesempatan untuk merekrut tenaga baru. Demikian disampaikan Muhammad Surur, S.Ag., Ketua PA Kolaka dalam banyak kesempatan. Banyaknya aplikasi sebagai penunjang kinerja menjadikan ahli TI termasuk kebutuhan pokok yang harus ada. Apalagi menghadapi era “pengadilan elektronik” mulai tahun 2020 mendatang.
Ilman Hasjim, S.HI., M.H., Wakil Ketua PA Kolaka yang dipercaya sebagai ketua panitia pelaksana penerimaan pegawai kontrak baru juga telah menyampaikan hal serupa. Bahwa minimnya ahli TI harus segera diatasi dengan mencari tenaga baru mengisi formasi yang ada. Setidaknya, penggunaan “dunia maya” PA Kolaka bisa menjadi lebih maksimal lagi.
Sesuai pengumuman yang disampaikan, waktu pendaftaran dimulai hari Rabu tanggal 4 Desember 2019 hingga Jum’at 6 Desember 2019. Formasi yang dibutuhkan adalah cleaning service atau tenaga kebersihan. Karena untuk PA Kolaka dan satuan kerja lain di lingkungan Mahkamah Agung (MA), pegawai honor setidaknya terdiri dari tiga kelompok yakni Pengemudi, Tenaga Pengamanan (Security), dan Tenaga Kebersihan (Cleaning Service).
Pelamar harus berdomisili di Kabupaten Kolaka. Maka bagi yang berminat gabung, berkas lamaran dapat dibawa langsung dan diserahkan kepada panitia di Kantor PA Kolaka. Jika disaat masa pendaftaran masih berada di luar kota, maka menurut ketua panitia, dapat dikirim via alamat elektronik PA Kolaka. Yang bersangkutan dapat menghubungi nomor kontak yang tertera di lembar pengumuman.
Persyaratan khusus yang harus dipenuhi calon pelamar baik pria atau wanita adalah minimal berpendidikan SMA sederajat, berpenampilan menarik, dan yang utama menguasai TI. Berpenampilan menarik dari calon pegawai kontrak tersebut juga menjadi cara untuk menemukan tenaga baru yang bisa diperbantukan di ruang pelayanan.
Untuk mendapatkan tenaga kontrak yang betul-betul diharapkan, atas keinginan pimpinan, proses penerimaan dilakukan secara terbuka. Oleh panitia telah diumumkan dan disebarkan melalui akun sosial media “resmi” milik PA Kolaka, dan juga melalui jaringan komunikasi Whatsapp.
Upaya yang dilakukan ini semoga menjadi salah satu cara menghasilkan pegawai (baru) sesuai kebutuhan, bukan keinginan. Ditengah banyaknya tuntutan kinerja berbasis TI, baik di bidang kepaniteraan maupun kesekretariatan, hadirnya tenaga baru yang menguasai TI dapat menambah daya saing PA Kolaka untuk tahun-tahun berikutnya.
(IH)